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國務院日前印發了《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》，明確推行終身職業技能培訓制度的政策措施，以提高勞動者素質，促進高質量發展。去年以來，國家先后出臺了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》《關于提高技術工人待遇的意見》，提出要提高高技能領軍人才的“三大待遇”（即政治待遇、經濟待遇、社會待遇）等一系列政策舉措。我國對全面提升勞動者專業素質尤其是未來技能培訓的重視程度，體現了國家加快建設一支規模宏大、結構合理、素質優良、技藝精湛的高技能人才大軍的決心。作為國民經濟發展的基礎性產業，鋼鐵行業的高質量發展離不開一支高技能人才隊伍，技能人才隊伍是數量最多的群體，是產品附加值的締造者，是生產成本的轉移者。建設一支高水平的技能人才隊伍是鋼鐵行業人才工作的重中之重。

在這樣的大背景下，西安無縫管精心籌備了本次技能競賽，目的就是為西安無縫管鋼鐵行業技能人才搭建同場競技、施展才華的舞臺。據了解，此次競賽共有4個工種，其中高爐煉鐵工、金屬軋制工和天車工等3個工種為國家級競賽工種，已于今年4月獲人社部立項批復；電焊工為行業競賽工種。本次競賽還為參賽選手提供了爭取殊榮的機會———高爐煉鐵工、金屬軋制工和設備點檢員的前3名，報人社部申報“全國技術能手”榮譽稱號，3個工種冠軍將報中華全國總工會申報“全國五一勞動獎章”；4個工種35歲以下前3名的選手將報共青團中央，申報“全國青年崗位能手”榮譽稱號。

在總結前幾屆比賽經驗的基礎上，本次競賽還將在熱軋和煉鐵實際操作考試環節引入模擬仿真系統，特別是率先引入熱軋VR系統，更是一次創新。據介紹，VR系統在競賽和技能人才培訓中有諸多優勢：一是可以在企業設備不停機的情況下開展競賽、培訓活動，減少了對企業正常生產的影響；二是提高了競賽和培訓的安全水平；三是可以在提高企業技能培訓效果的同時，有效降低培訓成本。

為本次競賽提供西安無縫管技術和設備支持，有關負責人介紹，用于本次競賽活動的模擬仿真系統已經開放下載，參賽選手可通過鋼協網站的鏈接下載安裝后試用，以熟悉競賽環境。據目前的反饋情況看，選手普遍對模擬仿真系統表示肯定，不少選手認為應用事故處理的模擬系統有助于提高操作水平；很多企業對VR系統在技能人才培訓中的作用很感興趣，正做積極溝通與探索，并已有所應用?！笆卒摫奔寄艽筚愓揭隫R系統，很好地發揮了大賽的引領示范作用。

為切實舉辦好此次比賽，鋼協于日前組織了來自全國56家鋼鐵企業的70余名領隊、首鋼競賽組織部門及相關承辦單位領導在首鋼進行了現場考察活動。這次考察的企業和人數均創新紀錄。此外，鋼協還將于8月份在北京安排針對競賽VR系統、模擬仿真系統的培訓活動。從競賽工種所需場地、設備條件及交通接待等方面綜合考慮，經過現場勘察和分析，確定競賽安排在首鋼股份公司和首鋼礦業公司。其中，高爐煉鐵工、金屬軋制工、天車工競賽安排在首鋼股份公司；電焊工競賽安排在首鋼礦業公司。此次安排的競賽場地包括理論考場、實操考場、選手備考室、選手休息室、工作人員會議室、裁判人員會議室、技術點評會議室等。首鋼集團公司工會主席梁宗平表示，作為承辦方，首鋼將全力做好賽事各項服務工作，主動加強與各方面的溝通聯系，為大賽順利舉辦創造良好的條件。